L’Entreprise et le capital humain : Productivité et partage

Inadéquation entre les demandes des entreprises en termes de profils de compétences et l’offre des demandeurs d’emploi en Tunisie et ce à cause de difficultés liées aux 4 acteurs concernés par l’emploi:

• Méconnaissance des demandeurs d’emploi du marché du travail.
• Efforts insuffisants des entreprises pour définir leurs besoins en compétences

Pour télécharger l’étude publiée durant les Journées de l’Entreprise 2014 autour du thème L’Entreprise et le capital humain : Productivité et partage.