Rapports & Etudes

CONFÉRENCE RAPPORT NATIONAL SUR L’EMPLOI L’IACE a organisé le lundi 11 juillet 2016, une conférence de presse à l’occasion de la publication du premier Rapport National sur l’Emploi en Tunisie. L’IACE compte parmi ses préoccupations centrales, la problématique de l’emploi en Tunisie. Dans ce sens, une initiative a été menée dans le but de mieux…

CONFÉRENCE DE PRESSE Présentation des résultats du rapport de Davos 2015-2016 et le classement de la Tunisie à la Maison de l’Entreprise L’Institut Arabe des Chefs d’Entreprises, partenaire local du World Economic Forum, organise le Mercredi 30 Septembre, à la Maison de l’Entreprise, et pour la 13ème année consécutive, une Conférence de Presse à l’occasion…

Dans le cadre d’un projet en partenariat avec le « Center for International Private Enterprise » (CIPE), visant la participation du secteur privé aux réformes municipales afin d’améliorer la gouvernance locale et conséquemment l’environnement des affaires dans les gouvernorats composant le territoire tunisien, l’IACE a tenu une conférence pour présenter les travaux élaborés. Ainsi, un…

Le présent guide s’adresse à toutes les parties prenantes locales et nationales s’intéressant à la décentralisation en Tunisie. Il est orienté aux différents acteurs du secteur privé pour qu’ils puissent déduire les orientations futures de l’organisation de l’Etat tunisien. Une compréhension et une maîtrise de l’environnement est une condition indispensable pour les entreprises. Le Guide…

La Tunisie est à la croisée des chemins. La longue période de transition politique est sur le point de s’achever. Une nouvelle assemblée nationale est sortie des urnes, pour une période de cinq ans, et un gouvernement prendra place dans les meilleurs délais. Quel bilan devra-t-il gérer et quelle direction devra-t-il prendre ? Les dernières…

L’objet de ce papier est d’établir un état des lieux comparé des pratiques commerciales en Tunisie et d’en déduire quelques pistes d’amélioration. De manière plus précise, il s’agit de déterminer si les conditions de bonnes pratiques commerciales sont réunies et quel est le niveau du déficit de qualité dans ce domaine. Le papier est subdivisé…

Les politiques d’emploi sont composées de plusieurs types d’interventions de l’Etat directement au niveau du marché du travail ayant pour objectif l’encouragement de l’emploi et la lutte contre le chômage. Cependant l’emploi ne dépend pas seulement de ces politiques ; il est la résultante de toutes les politiques économiques et sociales mises en oeuvre par…

Cette recherche a pour objectif d’explorer l’importance du travail dans la société tunisienne ainsi que les valeurs individuelles qui influencent ou déterminent la création et la répartition des richesses en Tunisie. Nous nous intéressons aussi bien à la place du travail, qu’aux conditions d’exercice de celui-ci et aux valeurs et normes sociales qui lui sont…

À l’aube de l’indépendance, l’Etat tunisien sous l’égide du président Bourguiba avait entrepris une politique de formation des cadres à long terme dans le cadre d’une politique de planification économique et de nationalisation des principales entreprises. A cette époque les cadres supérieurs constituaient des acteurs centraux de la «modernisation » et du «développement» de la…

Inadéquation entre les demandes des entreprises en termes de profils de compétences et l’offre des demandeurs d’emploi en Tunisie et ce à cause de difficultés liées aux 4 acteurs concernés par l’emploi: Méconnaissance des demandeurs d’emploi du marché du travail. Efforts insuffisants des entreprises pour définir leurs besoins en compétences Pour télécharger l’étude publiée durant…